신한정밀공업㈜ 인권선언

우리는 인권 존중을 핵심 가치로 삼아 인권선언문을 제정하였으며,
이를 조직의 모든 활동과 기업 운영에 깊이 뿌리내릴 수 있도록 힘쓰고 있습니다.

우리는 임직원은 물론 회사와 연결된 모든 이해관계자의 인권을 존중합니다. 특히 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘유엔 기업과 인권 이행지침(UN Guiding Principles on Business and Human Rights; Ruggie Framework)’에서 제시한 인권 원칙을 지지하며 이를 성실히 실천할 것을 약속합니다.

우리는 아동노동과 강제노동을 엄격히 금지하며, 국적·인종·성별·학력 등 어떤 이유로도 차별이나 부당한 대우가 발생하지 않도록 사전에 예방합니다. 또한 여성, 외국인, 장애인을 비롯한 다양한 구성원들이 고용, 승진, 보상, 퇴직 등 인사 전 과정에서 불이익 없이 역량을 발휘할 수 있도록 적극 지원합니다. 이러한 정책은 우리 조직을 넘어 비즈니스 파트너에게도 동일하게 적용될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

경영활동 과정에서 발생할 수 있는 인권 침해를 방지하기 위해 다양한 소통 채널을 운영하고 있습니다. 임직원은 고충처리위원회 및 준법감시인을 통해, 협력업체와 이해관계자는 전화를 통해 의견을 제기할 수 있습니다. 접수된 사항 중 시정이 필요한 경우에는 신속하고 충분한 조치를 취하고 있습니다. 또한 당사의 인권 원칙 위반이나 침해 사례를 발견하신 경우 언제든 연락주시면 적극적으로 대응하겠습니다.

우리는 언제나 인류애와 존엄성을 기반으로 사회에 기여하는 책임 있는 기업 시민으로서 행동하겠습니다. 나아가 인류 사회의 지속가능하고 풍요로운 미래를 함께 만들어가는 든든한 동반자가 될 것을 약속드립니다.