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Home > ESG경영 > 윤리강령 실천노력

  • 01
    윤리강령, 윤리지침 교육
    전 임직원은 윤리강령을 포함한 윤리 교육을 정기적으로 필수 이수합니다. 윤리지침에는 위반 사항 처리 절차를 명확히 규정하여 누구나 손쉽게 신고할 수 있도록 했으며, 신고자의 신원과 권리는 철저히 보호됩니다.
  • 02
    고객정보 및 기술보호
    당사의 영업비밀과 고객 정보는 회사와 이해관계자의 지속가능한 성장을 좌우하는 핵심 자산입니다. 이를 위해 시스템 기반의 정보보안, CCTV 등 물리적 보안, 출입통제 및 사업장 출입 절차를 갖추고 엄격히 운영합니다. 또한 전 임직원을 대상으로 의무적·정기적 정보보안 교육을 실시하여 “보안은 모든 비즈니스의 기본”이라는 원칙을 내재화하고 있습니다.
  • 03
    내부통제 시스템
    공정하고 투명한 경영을 위해 내부통제 체계를 운영합니다. 전산 기반 내부통제 시스템을 별도로 구비하고, 내부회계관리제도를 통해 회계정보의 신뢰성과 투명성을 지속적으로 확보하고 있습니다.
  • 04
    반부패
    뇌물, 부패, 강요 및 횡령을 일체 금지하며, 부당한 이익을 목적으로 한 어떠한 제공·수수도 허용하지 않습니다. 내부통제에 기반한 공정 운영을 강화한 결과, 현재까지 반부패 관련 위반은 보고된 바 없습니다.
  • 05
    공급망 ESG 관리 강화
    당사의 윤리강령과 윤리경영 원칙을 협력사와 공유하고 준수를 요청합니다. 우리는 부패를 용납하지 않으며, 고객과 이해관계자의 가치를 보호하기 위해 같은 기준을 공급망 전반으로 확대합니다. 실효성 있는 ESG 관리를 위해 평가 기준을 수립해 협력사 심사에 반영하고, 상생의 관점에서 환경친화적이고 윤리적인 운영이 정착되도록 지속 관리합니다.
  • 06
    내부신고제도
    윤리지침에 따라 내부 신고·제보 제도를 운영합니다. 내·외부 이해관계자는 부패를 포함한 모든 비윤리·불공정 행위를 다양한 채널(예: 서면, 온라인, 대면 면담 등)로 신고할 수 있으며, 제보자는 절차 전 과정에서 보호받습니다.